Có bao nhiêu nhà tuyển dụng trên thế giới cần nhân viên có kỹ năng tiếng Anh?
Một khảo sát cho biết 5.300 nhà tuyển dụng ở 38 quốc gia thấy rằng tiếng Anh rất quan trọng trên toàn thế giới. Ngay cả ở những quốc gia mà tiếng Anh không phải là ngôn ngữ chính thức, hơn hai phần ba số người sử dụng lao động nói rằng tiếng Anh rất quan trọng đối với công việc kinh doanh của họ.
Bạn có biết không?
Khoảng 85% các tổ chức quốc tế sử dụng tiếng Anh như một trong những ngôn ngữ làm việc của họ.
Hơn 80% tạp chí học thuật được viết bằng tiếng Anh.
‘Tiếng Anh là ngôn ngữ toàn cầu thực sự và rất quan trọng trong giáo dục, quan hệ và kinh doanh.
Lợi ích nghề nghiệp của việc học tiếng Anh là gì?
Mọi người đều biết rằng Chứng chỉ tiếng Anh quốc tế được sử dụng bởi các sinh viên để đi du lịch, học tập, làm việc và sinh sống ở nước ngoài tại các quốc gia nói tiếng Anh.
Tuy nhiên, kỹ năng tiếng Anh tốt hiện đang mở rộng cánh cửa cho dù bạn ở đâu trên thế giới. Các chứng chỉ và bài kiểm tra quốc tế được hàng chục nghìn trường đại học, nhà tuyển dụng và chính phủ ở các quốc gia trên toàn thế giới công nhận.
Ngay cả ở những quốc gia mà tiếng Anh không phải là ngôn ngữ chính thức, một nửa số nhà tuyển dụng nói rằng có những lợi ích nghề nghiệp cho những người có kỹ năng tiếng Anh tốt. Những lợi ích này bao gồm:
- Mức lương khởi điểm tốt hơn (50% nhà tuyển dụng)
- Thăng tiến nhanh hơn thông qua các cấp bậc công việc (50% nhà tuyển dụng)
- Tăng lương cao hơn (49% người sử dụng lao động).
Nhà tuyển dụng nói gì về kỹ năng tiếng Anh quan trọng nhất?
Nhìn chung, các nhà tuyển dụng nói rằng họ muốn có cả bốn kỹ năng ngôn ngữ (đọc, viết, nói và nghe). Vì vậy, điều quan trọng là phải thực hành tất cả chúng.
Các nhà tuyển dụng nói rằng kỹ năng ngôn ngữ quan trọng nhất là đọc (trong 12 ngành) và sau đó là nói (trong 8 ngành).
Đọc bằng tiếng Anh rất quan trọng để phát triển kiến thức chuyên môn. Đó là ngôn ngữ thường được sử dụng trong các ấn phẩm, hợp đồng và hướng dẫn quốc tế.
Nói là kỹ năng quan trọng nhất trong các ngành dịch vụ như Du lịch và Khách sạn, nơi dịch vụ khách hàng là một phần quan trọng của công việc.
Trình độ tiếng Anh nào là cần thiết?
Nhà tuyển dụng có nhiều nhu cầu về tiếng Anh:
Ở những quốc gia mà tiếng Anh không phải là ngôn ngữ chính thức: hầu hết các nhà tuyển dụng nói rằng họ cần trình độ tiếng Anh cao cấp hoặc trung cấp.
Ở các nước nói tiếng Anh: hầu hết các nhà tuyển dụng nói rằng họ cần trình độ tiếng Anh cao cấp.
Yêu cầu tiếng Anh cao nhất là trong các lĩnh vực kinh doanh, chẳng hạn như Ngân hàng, Tài chính và Luật, nơi các tài liệu kinh doanh thường sử dụng tiếng Anh nâng cao và kỹ thuật.
Yêu cầu về ngôn ngữ thấp hơn trong Du lịch, Khách sạn, Vận chuyển, Phân phối và Tiện ích, có thể do các vai trò tiếp xúc với khách hàng sử dụng tiếng Anh hàng ngày nhiều hơn.
‘Cách duy nhất để có một thế hệ thông thạo ngôn ngữ là cho chúng bắt đầu đi học từ khi còn nhỏ. Khả năng thông thạo ngôn ngữ mẹ đẻ chắc chắn không ảnh hưởng đến trình độ tiếng Anh tốt.’
Nhà tuyển dụng đã có đủ nhân viên nói tiếng Anh chưa?
Trong những năm gần đây, việc học tiếng Anh đã được đầu tư chưa từng có. Tuy nhiên, các nhà tuyển dụng vẫn nói rằng có một khoảng cách giữa các kỹ năng tiếng Anh mà họ cần và các kỹ năng thực sự sẵn có:
Ở những quốc gia mà tiếng Anh không phải là ngôn ngữ chính thức: 67% người sử dụng lao động có lỗ hổng về kỹ năng tiếng Anh.
Ở các nước nói tiếng Anh: 22% người sử dụng lao động có khoảng cách về kỹ năng tiếng Anh.
Quy mô của khoảng cách kỹ năng tiếng Anh cho thấy các yêu cầu về tiếng Anh đã trở nên phổ biến như thế nào – trong tất cả các ngành, mọi quy mô tổ chức và ở mọi cấp quản lý. Kỹ năng tiếng Anh chưa bao giờ cần thiết hơn thế để thành công và thăng tiến trong công việc.
Bạn có biết không?
Ước tính có khoảng 1,5 tỷ người đang học tiếng Anh: một phần bảy dân số thế giới.
94% học sinh trung học phổ thông ở châu Âu đang học tiếng Anh.
Nhà tuyển dụng kiểm tra kỹ năng tiếng Anh như thế nào?
Khi tuyển dụng nhân viên mới, hầu hết các nhà tuyển dụng đều có ít nhất một cách đánh giá kỹ năng tiếng Anh:
Ở những quốc gia mà tiếng Anh không phải là ngôn ngữ chính thức: có nhiều cách để đánh giá trình độ tiếng Anh, chẳng hạn như sử dụng bài kiểm tra, phỏng vấn bằng tiếng Anh và/hoặc kiểm tra trình độ.
Ở các nước nói tiếng Anh: cách phổ biến nhất để đánh giá kỹ năng tiếng Anh là phỏng vấn ứng viên bằng tiếng Anh.
